Wie wichtig ist das Anschreiben?
Wie wichtig ist das Anschreiben bei einer Bewerbung? Ich informierte mich telefonisch bei einem Betrieb, ob ich meinen Lebenslauf schicken dürfe. Das bejahte man mir und bat mich zusätzlich ein Anschreiben beizulegen. Wie wichtig ist ein solches?
Jeder Personalleiter gewichtet das Anschreiben etwas anders. Viele messen ihm große Bedeutung bei, andere lesen es flüchtig. Für mich ist das Anschreiben die Visitenkarte des Bewerbers und hat daher große Bedeutung. Natürlich kaschiert es keinen schlechten Schulabschluss und macht einen zu regen Arbeitsplatzwechsel nicht wett, aber es kann durchaus Interesse wecken.
Das Anschreiben gibt dem Bewerber die beste Möglichkeit, ein individuelles Bild zu vermitteln und sich als passende Person für die offene Position darzustellen. Man erfährt bereits etwas über Ausdrucksweise und Stil des Bewerbers. Der Lebenslauf hingegen ist standardisiert.
Aber vor allem bei Initiativbewerbungen ist das Bewerbungsschreiben unabdingbar. Hiermit können Sie es nämlich auf den Punkt bringen, für welche Stellen oder Aufgaben Sie Interesse haben und dies entsprechend begründen. Sie müssen bedenken, dass Personalleiter und Recruiter täglich Dutzende von Bewerbungen erhalten und Sie möchten doch, dass Ihre Bewerbung Interesse weckt.
Neben dem Lebenslauf kann das Anschreiben den Ausschlag für die Einladung zum Vorstellungsgespräch geben.
